За увольнение работников предпенсионного возраста грозят «уголовкой»

За увольнение работников предпенсионного возраста грозят «уголовкой»

Ужесточить наказание для работодателей предлагает Минтруд

Ведомство проработало проект Плана создания условий для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан. Его составили с учетом мнения органов власти и общественности. В него вошло предложение наказывать работодателей, увольняющих сотрудников предпенсионного возраста, по уголовной статье.

За увольнение работников предпенсионного возраста грозят «уголовкой», фото-1

Специалисты ведомства полагают, что риска нехватки рабочих мест для молодежи нет. Продление периода работы россиян будет компенсировано демографической «ямой» 90-х.

- Убывать с рынка труда будет достаточно большое количество людей, то есть момент, который выбран, он как раз с точки зрения баланса на рынке труда самый удобный. Вы помните начало 90-х годов? Насколько просела рождаемость? Вообще никто не рождался. Вот эти люди сейчас выходят на рынок труда. Поэтому притока нет. У нас, наоборот, снижение численности в трудоспособном возрасте колоссальное, — приводит слова главы Минтруда Максима Топилина РИА Новости.

Глава Минтруда Максим Топилин
Глава Минтруда Максим Топилин

Каким именно должно быть наказание работодателей, уволивших сотрудника предпенсионного возраста, не уточняется.

Читайте также:

Пенсионная реформа взорвала тамбовские СМИ

Минтруд Топилин пенсионный возраст пенсии работники сотрудники работодатели наказание
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
25 просмотров в июне
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать
Комментарии