Что выбрать: аутстаффинг или аутсорсинг? Нет простого ответа на выбор любого из подходов, поскольку он включает в себя различные соображения. Тем не менее, оба пользуются большим спросом, поскольку компании и стартапы стремятся масштабировать свою деятельность и добиваться быстрого роста. Прогнозируется, что в 2023 году выручка от ИТ-аутсорсинга достигнет 395,00 млрд долларов США. В отчете подчеркивается привлекательность моделей аутсорсинга программного обеспечения и аутстаффинга (узнать подборнее на https://outstaff.ru/). Оба предоставляют предприятиям гибкость для доступа к огромному кадровому резерву и восполняют пробелы в навыках в своей команде.

Аутстаффинг и аутсорсинг работают по разной модели найма и удовлетворяют разные потребности бизнеса. 

Что такое модель аутстаффинга?

Аутстаффинг — это процесс увеличения штата, когда предприятия нанимают специалистов по программному обеспечению из ИТ-аутсорсинговых компаний для увеличения своих существующих команд. При такой схеме аутсорсинговые разработчики продолжают работать на своих рабочих местах, но полностью управляются компанией-клиентом.

Аутстаффинг позволяет нанимать выделенных разработчиков, которые становятся частью вашей команды. На протяжении всего проекта у вас есть полный контроль над координацией, направлением и назначением задач для сторонних разработчиков. Это означает, что вы играете важную роль в том, чтобы привести их к ощутимым результатам.

Компании используют модель аутстаффинга, поскольку она выгодна по нескольким причинам:

  • позволяет видеть весь проект, поскольку аутстаффинговые разработчики работают так же, как штатные сотрудники;
  • компании сокращают расходы на найм, выявляя рынки с доступными и талантливыми ИТ-специалистами из восточноевропейских аутстаффинговых компаний;
  • устраняет кадровые и административные задачи, поскольку ими занимается поставщик ИТ-аутсорсинга.

Аутстаффинг идеально подходит для стартапов и компаний, которые ищут разработчиков с определенными навыками для работы в своих существующих командах.

Что такое модель аутсорсинга?

Аутсорсинг — это процесс заключения контрактов, при котором предприятия делегируют все обязанности по разработке программного обеспечения внешней ИТ-компании. Нанятое ИТ-агентство отвечает за набор и управление членами команды, решение административных задач и предоставление результатов проекта. При аутсорсинге нанимающей компании не нужно поддерживать собственные ИТ-возможности.

Аутсорсинг позволяет компаниям быть очень гибкими при выполнении своих потребностей в разработке программного обеспечения. Помимо доступа к глобальному пулу талантливых разработчиков, они делегируют весь жизненный цикл разработки программного обеспечения сторонним управляемым ИТ-командам. 

Аутсорсинг подходит для стартапов и компаний, у которых есть четкие краткосрочные требования. Например, они хотят превратить идею в MVP за 6 месяцев.