А общая продолжительность всех больничных превысила полтора миллиона дней
Более 1 млрд 830 млн рублей выплатило тамбовчанам региональное отделение Фонда социального страхования РФ в виде пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и детством в 2018 году. Это на 103 млн рублей больше, чем годом ранее.
Наибольшая доля расходов пришлась на три вида пособия — пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
При этом на выплаты по больничным листам пришлось более половины от общей суммы расходов – около 977 млн рублей (в 2017 году – 860 млн).
Число оплаченных тамбовчанам дней на «больничном» также увеличилось на 64269: в 2017 году - 1562101, 2018 - 1626370.
Сумма выплат пособий, связанных с материнством и детством (пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, единовременное пособие при рождении ребёнка), составила 851 млн рублей.
Напомним, что с 1 февраля 2019 года пособия в связи с материнством увеличились.
Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности с 1 февраля 2019 г. составит 655,49 (в 2018 году – 628,47 руб.). Такое пособие выплачивается, если будущая мама встает на учет в женской консультации на сроке беременности до 12 недель.
Единовременное пособие при рождении ребенка - 17 479,73 (2018 год – 16 759,09 руб.).
Пособие по беременности и родам. Максимальный размер такого пособия в 2019 году может составить 301 095,20 руб. В случае осложненных родов – 335 506,08 руб., при многоплодной беременности — 417 231,92 руб. Данное пособие определяется как 100% среднего заработка мамы и выплачивается за весь период декретного отпуска - 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности – 84) и 70 после (в случае сложных родов – 86, при рождении двух и более детей – 110).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет определяется как 40% среднего заработка мамы либо другого члена семьи, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Максимально возможный размер такого пособия в 2019 году составит 26 152,32 руб. Минимальный размер для работающих тамбовчан – 4512 руб. по уходу за первым ребенком и 6 554,89 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.
Читайте также: В ближайшие годы минимальная зарплата для тамбовчан может вырасти вдвое